3月1日が新卒の解禁日となっていますが、すでに内定をもらっている学生が相当数いると報道されていますね。

弊社では、2025卒につきましては通常通りの新卒採用を実施しています。

コロナ禍を経て、介護業界は再び不人気と言われてもいますが、在宅介護の必要性、やりがいを学生の皆さんにお伝えてしていく所存です。



3月10日大宮ソニックシティで開催された合同説明会のようす


以下日程で、会社説明会を実施しますので、福祉介護業界が気になっている学生の皆さんは是非お気軽にお越しください！


◆3月14日（木）
◆3月18日（月）
◆3月19日（火）

時間：14時～16時
会場：佐々木ケアサービス足立本社

※参加していただいた方には、もれなくクオカードをプレゼント致します♪

参加申し込みは、マイナビ2025からお願いします。



ご参加お待ちいたしております！！

佐々木ケアサービスでは、2025年春卒業の新卒採用を実施します。


3月1日に「マイナビ2025」で解禁される会社説明会などの情報を、いち早くお伝えいたします。


3月10日（日）13:00～17:00
福祉・介護業界　就職セミナー（マイナビ主催）
会場：大宮ソニックシティ（埼玉）

3月14日（木）14:00～16:00
佐々木ケアサービス会社説明会
会場：佐々木ケアサービス 足立本社

3月18日（月）14:00～16:00
佐々木ケアサービス会社説明会
会場：佐々木ケアサービス 足立本社

3月19日（火）14:00～16:00
佐々木ケアサービス会社説明会
会場：佐々木ケアサービス 足立本社


当社での会社説明会は、マイナビ2025より参加申し込みを受付致します。

佐々木ケアサービスでは、2025年卒の新卒採用に向けた活動を開始しています。




写真は先月新宿で行われた、インターンシップフェアの様子。


今週は、弊社の足立本社で１Dayインターンシップを開催します。
気軽に参加していただき、在宅介護サービスに興味を持っていただけるような内容を用意しています。
服装は自由。大学、専門学校を来春卒業する方が対象ですが、低学年の方も歓迎です。
当日12時まで申し込み受付致します！！



開催スケジュールは以下の通りです。

日時：11月14日（火）・15日（水）・16日（木）　14:00～16:00
　　　　※いずれかご都合の良い日にご参加ください。

会場：佐々木ケアサービス　足立本社
　　　　東武スカイツリーライン五反野駅下車徒歩2分

申込方法：メールに希望日・氏名を明記の上、お申込みください。
　　　　　info@sasakicare.co.jp



ご参加お待ちしております！！

ようやく夏が過ぎて秋らしい陽気になってきました。

再来年の春、というとずいぶん先の話ですが、2025年春に卒業される皆さんに向けたイベント等がスタートしています。



当社でも10月28日に新宿で開催されるイベントに出展いたします。



合説イベントの出展は4年ぶりです。
2020年の春、予定していたイベントが新型コロナという未知のウイルスによって中止となって以来。
思えばあの時は本当に、何が起きているんだろう！？という感じでした。

その年に入学した学生さんたちが、来春はもう社会人となるのですね。


コロナ禍のあいだも、在宅での介護サービスは滞ることなく、毎日続いてきました。
いろいろな職業がコロナ禍の影響を受けた中でも、比較的大きな影響がなかった職種と言えると思います。

ぜひ学生の皆さんに、「在宅介護サービス」に目を向けていただきたいと思っています。

WBC決勝戦で侍ジャパンが14年ぶりの優勝を果たした午後、当社では4年ぶりのリアル会社説明会を実施しました。






久しぶりに学生さんをお迎えして、スタッフもやや緊張気味でしたが、とても熱心に聞いていただき、座談会でも積極的に質問していただけたので、ちょっとホッとした様子。

今月は、28日（火）にも実施します。
参加申し込みは、マイナビ2024で受付中です。

ぜひ気軽な気持ちで、話を聞きに来ていただければと思っています。





#新卒採用
#新卒2024
#就活
#会社説明会

東京では緊急事態宣言が延長し、感染者数も減る気配はなし。
変異株が猛威を振るっており、また先行きが見えづらくなってしまいましたね。

そんなさなかではありますが、2022年新卒の皆さんは就活の真っ最中。
弊社でもYouTubeやZoomなどを活用して、学生の皆さんに「仕事の内容」や「会社の雰囲気」を
お伝えすべく会社説明会の代わりとなるコンテンツを展開しています。



写真は「Zoom座談会」の様子。
学生さんと社員が直接いろいろなお話をします。（別室から数名の社員が参加します。）

熱心にたくさんの質問を用意して参加される方が多く、時間が足りないくらいです。
今まで会社に来ていただいて行っていた説明会の時と同じように、どんな質問にでもお答えしています。

直接会社に来ていただくことに比べると、正直なかなか難しい部分もありますが、
社員の雰囲気などは学生さんに伝わっているように感じます。

これから一緒に働くことになるであろう「社員の雰囲気」を知ることは、
就活で会社を選ぶ時にとても大切だと思いますので、それに関しては上手くいっているんじゃないかな、
と参加している社員たちも自負しております。


5月開催の「Zoom座談会」の参加申し込みは、「マイナビ2022」で受付中です。
おうちで気軽に参加できるのが、オンラインのメリットだと思いますので、
ぜひ気楽な気持ちで参加してみてください。

コロナ禍での2回目の新年度がスタートして2週間。
今年も1名の新卒社員が入社しました。

社長との記念撮影は、一瞬マスクを外して行いましたが、

「マスクをした写真も撮っておけば、
あの年はこんな状況だったなぁと後で思い出すこともあるんじゃない？」

という社長からの提案で、マスク着用での記念写真を追加で撮りました。


　思い出の（？）マスクありツーショット

早く「あの時は毎日マスクだったねぇ～」と言える日常が来ることを願います。


この日は、新入社員の配属先の課長から、
歓迎会はできないけど、歓迎します！
という言葉もありました。



今年度も引き続き、感染予防を第一にサービス提供を行ってまいります。

４か月以上ぶりの更新です。
その間、コロナ禍で滞っていた新卒採用の再開などもあり、通常通りではないスケジュールと初めて行うオンライン面接など、暗中模索の状況で行ってきました。

なんともう3月、2022年新卒採用も解禁ですね！

2022年新卒に関しても、21同様、感染予防策の中で行ってまいります。
就活生の皆さんは、マイナビ2022をチェックしてくださいね。


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