毎日の新型コロナ新規感染者数が劇的に減ることもなく、不安な日々が続きますね。

弊社の業務は、高齢者など感染リスクの高いご利用者と接するサービスですので、2月当初より 『スタッフが感染の媒介にならないこと』 をモットーに、業務を続けてきました。


最初は五里霧中だった予防対策も、今ではだいぶ定着してきました。



入口での手指消毒、手洗いうがい、マスクやフェイスシールドの着用。








店舗や事務所のカウンターには、ビニールカーテン、事務所内のデスク回りには飛沫防止パネルを設置。






窓やドアを開放しての換気はもちろん、毎日2回、みんなが触れる部分の消毒を行います。




トイレにも注意書き。




昼食は、デスクで各自摂るスタイルなのですが、事務所内に人が多い場合は、会議室を仕切りで区切ってテーブルを置き、密にならない工夫をしています。

食事時は感染リスクが一番高いことが判ってきていますので、もちろん業後の社員同士の会食も禁止にしています。


東京対象のGo To トラベルも始まりましたが、社員には自粛をお願いしている状況です。






福祉用具のスタッフは2部体制でテレワークを導入している為、店舗は引き続き10～16時の開店時間で営業しています。
営業担当のケアマネさんへの訪問は今まで控えていましたが、今月からフェイスシールド着用で、久しぶりにご訪問を再開しました。


今月から、ケアマネ部門もテレワーク体制をスタートしました。
出来るところから、社内の密を避け、リスク回避の体制を取っています。





病院や介護施設でのクラスター感染が後を絶たない中、私たちの業界においては特に、気を付けても気を付けすぎることはないように思います。

他にも実践できる予防策があれば、積極的に取り入れていきますので、ぜひ教えてください！！




社員と利用者様の健康を第一に、引き続き感染予防を実践しながら、気を引き締めてまいります！

昨日は、足立区内の舎人公園にて、
4月に入社した新入社員4名が企画したBBQ大会が行われました。



入社時研修のグループワークで、今年はBBQ大会を企画してもらいました。

会場等の予約や案内チラシの作成、買い出しなど諸々の準備から、
当日の司会進行も4人が行います。





去年入社した3人の先輩たちにも協力してもらいました。





ご家族も参加して、50人以上が集まりました。






豪華食材を賭けて、テーブルごとのグループ対抗でゲーム大会も、
とても盛り上がりました。






こどもたちには、お菓子のプレゼントも。
参加した社員から、子供たち向けのくじ引きや、アイスの差し入れなどもあり、
とっても楽しそうでした。




社長も参加しました。

あまり会う機会のない営業所の人との交流や、仕事の時とは違う一面も見れたり、
何よりもおいしいお肉などをたくさん食べて、みなさんとても楽しかった！！
と口々に言っていました。

なかなか梅雨明けせず、はっきりしないお天気ではありましたが、
雨にも降られず、事故やトラブルもなく、新人さん企画大成功！！でした。