~介護の会社のこと、お伝えします~  佐々木ケアサービス公式ブログ

東京の下町で1957年に創業。在宅介護の会社です。 当社の新卒採用活動や、社内の様子などをお伝えしていきます!

あけましておめでとうございます。


2020年になりました。
昨年の令和改元に続いて、今年は東京オリンピック開催で日本中が浮足立ちますね。

一方で、都内の催し物は通常通りに会場を使用できない等の、オリンピックの影響が出てきます。
現在大学3年生の方たちにとっては、大切な就職活動の時期にあたりますので、
就職フェア等の参加は早めの時期に活動されることになるかもしれませんね。


佐々木ケアサービスでは、2月以降、以下のようなスケジュールで新卒採用を行ってまいります。


★ 2月13日(木) 18日(火)
  「1Dayインターンシップ」 
  13:30~17:00 @弊社足立本社

★3月7日(土)
  「マイナビ就職EXPO」 
  11:00~17:30 @千葉・幕張メッセ

★3月11日(水) 31日(火) 
  「会社説明会」 
  14:00~16:00 @弊社足立本社

★3月23日(月)
 「マイナビ医療・福祉業界就職セミナー」 
  13:00~17:00 @ベルサール新宿グランド



4月中に採用選考を実施する予定です。

最新情報や詳細は、マイナビ2021 や公式LINEに登録してゲットしてください!!






 

今日は、千駄木営業所で行ったヘルパー研修のレポートです。

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今回のテーマは「冬の感染症」と「目薬について」。
15名のヘルパーさんが集まりました。


この季節、毎年気をつけなくてはいけないのが、感染症。

自分自身が罹ったらツライのはもちろんですし、風邪やノロウィルスなどの感染症は、
特に高齢者にとっては命取りにもなりかねません。
たくさんの高齢者のご自宅を訪問する私たちは、媒介者とならないように、
細心の注意で予防しなくてはなりませんので、改めて学習しました。

利用者がノロウィルスで嘔吐してしまった場合、その処理方法なども
訪問介護では大切な知識になります。


目薬については、サービス内でヘルパーさんが利用者に点眼して差し上げることを想定しての内容ですが、
実際自分自身でさす場合も、意外と難しいですよね。

正しい知識を持って、サービスを行うのはもちろん、
訪問介護の知識って、自分自身の生活にも役に立つものが多いなぁと感じました。



久しぶりのブログ更新です。
いつまでも暖かかった秋ですが、急に寒くなってきましたね。

さて、先週のことになりますが、地元・足立区で10年前から行われている、
『介護従事者永年勤続褒章』の表彰式が、足立区役所の庁舎ホールで行われ、
弊社からも各部門から、5名の社員が表彰を受けました。

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写真は、近藤やよい区長との記念撮影。


15年、10年、5年とそれぞれの勤続年数で表彰されるのですが、
弊社からは、新卒入社5年目の訪問介護社員が代表で、檀上に上がりました。


表彰された方たちには、表彰状と区内で使用できる商品券が授与されます。


このように地域をあげて、介護の現場で活躍する人たちを応援してくれると、
日々頑張っている社員にとって、とても励みになりますね。



今年はすでにインフルエンザも流行し始めているということですが、
この冬も寒さに負けず、地域密着で活躍してまいります!!



だいぶ秋らしい陽気になってきました。

10月になっても半袖でちょうど良いような日も多かったので、
ようやく衣替え、という方も多いかもしれませんね。


衣替え・・・というわけではありませんが、竹ノ塚営業所の模様替えをしました。

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東伊興のこの地に引っ越してから、早10年!!
ロールカーテンも日焼けしてしまったので、キレイなグリーンの葉っぱ柄に模様替え。

そして、遠くからでもすぐわかるように、新たに看板も設置しました。



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遠くから見ると、こんな感じです。



一昨年、創業60年を機に作ったロゴマークが、看板に入るのは今回が初めてです。

社員の間ではだいぶ浸透してきたロゴマークですが、これを機に、
地域の皆さんにも親しんでいただければと思います!



佐々木ケアサービス(株) 在宅介護事業部 竹ノ塚営業所
東京都足立区東伊興3-17-1
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅下車徒歩10分









秋の新卒採用の真っ只中。
先週、仙台の東北福祉大学で、学内説明会を実施しました。

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今回は、採用担当者と福祉大OGの社員との2名で、日帰りで行ってきました。


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OG社員にとっては懐かしい校舎を、まずはちょっと見学。
在学中とはかなり変わってしまったようで、新鮮な驚きもしばしば。

キャリアセンターの担当の方も、こちらの卒業生とのことで、学年が近かったことから、
いろいろと話が盛り上がりました。



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説明会自体は、お部屋をお借りして、いつも社内で行っているのとほぼ同じ内容で行いました。
学生さんは非常に熱心に聞いてくださり、時間延長で質問などにもお答えしました。


弊社には彼女のほかにも、東北福祉大出身の社員がおり、仙台ともとてもご縁があります。
今回の訪問で、今後につながる新しい出会い、ご縁が生まれました。






学校にかなり長居をしてしまいましたが、夕方帰京前に、
学生時代を懐かしんで、仙台の商店街を少し散策しました。


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学生の頃、大好きでよく食べていたという「ひょうたん揚げ」。
当時は100円だったとか。250円になっていました。

かまぼこが中に入ったアメリカンドックのようなB級グルメです。


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仙台に行ったらぜひ!!




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すでに2021年新卒の活動もスタートしています。
新しいご縁を求めて、また大学等にも伺わせていただきたいと思っています。






もう1週間経ってしまいましたが、9月25日~27日の3日間、
今年も東京ビッグサイトにて、国際福祉機器展(HCR)が開催されました。


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来年開催のオリンピックの関係で、都内のイベントは会場が変更になったりするケースが
多いようですが、HCRも今年は例年とは違うホールでの開催でした。



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展示内容についても、パラリンピックの影響もあってか、
障がい者向けの機器のラインナップが、例年に比べても充実していた様子でした。


各メーカー、新商品ををいち早く展示するのがこのHCRなので、
福祉用具のスタッフには、さまざまな最新の機器の情報を得る機会となっています。


海外からの出展や、見学者も年々増えていて、日本の福祉、介護を取り巻く市場が
それだけ注目されていることがうかがえますね。


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オリンピックイヤーに向けて、福祉用具の分野もさらに普及していくといいなと思います。





先週の足立本社に続き、今週は葛飾営業所でヘルパー研修を行いました。

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最初のテーマは、個人情報保護法・プライバシー保護について。

先日足立本社で弁護士さんを招いた研修を行ったことは、ブログでもお伝えしましたが、
受講したサービス提供責任者が、ヘルパーさんたちに伝達講習を行いました。


続いて、接遇・倫理及び法令遵守について。 個人情報とも通じるテーマです。


在宅介護では、個人の生活に密接に関わる分、デリケートな対応が求められます。
ヘルパーさん、社員、ひとりひとりが正しく認識し、行動するために、
何度でも行うべきテーマですね。


そして、交通ルールの再確認。
自転車移動の多いヘルパーさんには本当に身近で大切なテーマです。



このように、弊社ではヘルパーさん全員に研修の機会を設け、
年間6時間は受講していただくことを義務付けています。
時代と共にちょっとずつ変わるこのようなテーマも、本当に大切な知識になりますね。




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